En établissant des liens avec des membres compétents de la communauté associative pour faire avancer la mission et la vision de la SCDA, le programme de bénévolat de la SCDA favorise une communauté engagée à travers le Canada avec des opportunités de réseautage, d’apprentissage, de leadership et de mentorat.
Avantages du bénévolat
- Réseautage et création de liens.
- Partage de ressources et de connaissances.
- Coopération et travail d’équipe.
- Développement professionnel et apprentissage de nouvelles compétences.
- Croissance de la communauté et avancement de l’industrie.
Communauté de bénévoles
Les bénévoles de la SCDA représentent des membres de partout au Canada. Il y a actuellement plus de 150 bénévoles actifs qui offrent leur temps, leur créativité et leur expertise pour ajouter de la valeur à la communauté des membres et au secteur associatif. Les contributions des bénévoles de la SCDA s’alignent sur le plan stratégique pour faire progresser l’excellence de l’association. La SCDA reconnaît et célèbre le temps, les talents, les contributions et le dévouement des bénévoles à la SCDA et au secteur associatif. La SCDA remercie tous les bénévoles pour leur soutien, leur dévouement et leur leadership.
La SCDA embrasse l’équité, la diversité et l’inclusion et s’engage à identifier et à éliminer de manière proactive tous les obstacles systémiques dans nos politiques, pratiques, procédures, programmes et services afin que nous puissions offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sûr, représenter les associations que nous servons et mener par l’exemple. Nous encourageons fortement les personnes méritant l’équité à postuler.
Les possibilités de bénévolat
Conseil d’administration
En tant que membre du conseil d’administration, vous apporterez vos talents et vos idées progressistes pour faire progresser l’orientation stratégique de l’organisation et conduire sa mission de fournir les connaissances, les ressources et l’environnement pour faire progresser l’excellence de l’association. En servant à titre de leader, vous ferez avancer les priorités décrites dans le nouveau plan stratégique, qui positionne la SCDA comme :
- le champion des associations au Canada
- le centre d’excellence du secteur associatif canadien
- le modèle d’amélioration continue pour la gestion de l’association
Lors de l’identification des candidats qualifiés pour la nomination au conseil, le comité de nomination et de développement du conseil considérera les candidats potentiels en fonction du mérite, en ce qui concerne les compétences, l’expertise, les aptitudes, les antécédents et d’autres qualités identifiées de temps à autre par le conseil comme étant importantes. Le conseil, composé d’administrateurs hautement qualifiés provenant d’horizons variés, bénéficie de l’apport de perspectives et d’expériences différentes pour favoriser une meilleure gouvernance d’entreprise. La SCDA embrasse la diversité et l’inclusion et s’engage à bâtir une organisation qui représente une variété d’identités, d’origines, de perspectives et de capacités. Nous encourageons fortement les personnes méritant l’équité à postuler.
2022-2023 Conseil d’administration
Cette opportunité de bénévolat est offerte aux membres de la SCDA. Les candidatures sont ouvertes pendant l’été et examinées par le sous-comité de recrutement et de sélection. Une liste du conseil d’administration est présentée aux membres et les administrateurs du conseil sont élus lors de l’assemblée générale annuelle. Cliquez ici pour les termes de référence.
Type de rôlet:
- Long terme
- Virtuel et en personne
Processus pour les candidats : Remplissez le formulaire de candidature et une auto-évaluation des compétences. Remarque : Vous devez télécharger une copie PDF de votre curriculum vitae ou une lettre de 200 à 250 mots décrivant votre expérience dans le cadre de l’auto-évaluation des compétences. Cliquez ici pour accéder aux documents de soumission.
L’auto-évaluation est organisée autour des compétences suivantes : plaidoyer/relations gouvernementales, gestion financière, gouvernance, gestion des risques et réflexion stratégique. Tous les administrateurs ne sont pas tenus d’être compétents ou d’être des experts en la matière dans tous les domaines.
Pour les demandes de renseignements sur les bénévoles, communiquez avec Casey Pope, caé, Spécialiste des relations avec les bénévoles à casey@csae.com.
Comités permanents du conseil
Les comités du conseil appuient directement le travail du conseil.
Comité des finances et d’audit
Comité de gouvernance
Comité de nomination et de développement du conseil
Sous-comité de recrutement et de sélection
Cette opportunité de bénévolat est offerte aux membres de la SCDA. Candidatures ouvertes durant l’été avec rendez-vous annuel.
Type de rôle:
- Long terme
- Virtuel
Processus pour les candidats aux comités permanents du conseil : Remplissez le formulaire de candidature et une auto-évaluation des compétences. Remarque : Vous devez téléverser une copie PDF de votre curriculum vitae ou une lettre de 200 à 250 mots décrivant votre expérience dans le cadre de l’auto-évaluation des compétences. Cliquez ici pour accéder aux documents de soumission.
L’auto-évaluation est organisée autour des compétences suivantes : plaidoyer/relations gouvernementales, gestion financière, gouvernance, gestion des risques et réflexion stratégique. Tous les membres du comité ne sont pas tenus d’être compétents ou d’être des experts dans tous les domaines.
Pour les demandes de renseignements sur les bénévoles, communiquez avec Casey Pope, caé, Spécialiste des relations avec les bénévoles à casey@csae.com.
Groupes de travail
Apportez vos idées et vos connaissances en tant que membre de l’un des groupes de travail de la SCDA, qui favorisent l’excellence opérationnelle dans des domaines ciblés.
La SCDA est actuellement à la recherche de bénévoles pour les groupes de travail suivants:
Comité des prix et de la reconnaissance
Groupe consultatif sur les communications
Groupe consultatif sur les relations gouvernementales
Cette opportunité de bénévolat est offerte aux membres de la SCDA. Ouverture des candidatures à l’automne avec rendez-vous annuel.
Type de rôle:
- Long terme
- Virtuel
Processus pour les candidats au groupe de travail : Complétez le formulaire de candidature.
Pour les demandes de renseignements sur les bénévoles, communiquez avec Casey Pope, caé, Spécialiste des relations avec les bénévoles à casey@csae.com.
Réseaux
Envisagez d’aider à offrir de la valeur aux membres dans une région ou un domaine d’intérêt particulier. Les réseaux suivants acceptent les candidatures de bénévoles :
Alberta
Atlantique
Colombie-Britannique
Manitoba
The Mighty Ones for small associations
Ottawa-Gatineau
Québec
Saskatchewan
Trillium
Jeunes professionnels
Cette opportunité de bénévolat est offerte aux membres de la SCDA. Ouverture des candidatures à l’automne avec rendez-vous annuel. Cliquez ici pour les termes de référence.
Type de rôle:
- Long terme
- Virtuel
Processus pour les candidats du réseau : Remplissez le formulaire de candidature et une auto-évaluation des compétences. Remarque : Vous devez télécharger une copie PDF de votre curriculum vitae ou une lettre de 200 à 250 mots décrivant votre expérience dans le cadre de l’auto-évaluation des compétences.
L’auto-évaluation est organisée autour des compétences suivantes : plaidoyer/relations gouvernementales, gestion financière, gouvernance, gestion des risques et réflexion stratégique. Tous les bénévoles des conseils de réseau ne sont pas tenus d’être compétents ou experts en la matière dans tous les domaines.
Pour les demandes de renseignements sur les bénévoles, communiquez avec Casey Pope, caé, Spécialiste des relations avec les bénévoles à casey@csae.com.
Événements emblématiques
Les bénévoles des événements emblématiques favorisent l’engagement communautaire et ajoutent de la valeur à la planification et au développement.
Tête-à-Tête 2023 (Ottawa)
Conférence annuelle 2023 (Montréal)
Sommet d’été 2023
Cette opportunité de bénévolat est disponible pour les membres de la SCDA et est virtuelle à court terme. Les candidatures sont toujours ouvertes avec rendez-vous en cours.
Type de rôle:
- Court terme
- Virtuel et en personne
Processus pour les candidats à un événement de signature : remplissez le formulaire de demande.
Pour les demandes de renseignements sur les bénévoles, communiquez avec Casey Pope, caé, Spécialiste des relations avec les bénévoles à casey@csae.com.
caé® Développement professionnel continu (DPC)
Des crédits sont accordés pour le leadership communautaire et le bénévolat. Cliquez ici pour plus d’informations.
Apprendre encore plus
Pour les demandes de renseignements sur les bénévoles, communiquez avec Casey Pope, caé, Spécialiste des relations avec les bénévoles à casey@csae.com.
