Les 5 Meilleures Raisons de Postuler Pour Une Récompense

Un prix professionnel peut aider votre carrière, améliorer votre réseau et vous donner de la crédibilité, selon David Lincoln.

En tant qu’êtres humains nous réagissons naturellement au renforcement positif, et quoi de mieux que d’être honoré d’un prix? Les récompenses existent pour souligner les réalisations de nos meilleurs et nos plus brillants éléments, et recevoir une distinction peut être un moment de changement de vie capable de propulser votre carrière au prochain niveau. Cependant, nous constatons de plus en plus que les candidats hésitent à postuler, que ce soit à cause de la gêne occasionnée par le processus de candidature, des frais d’inscription ou simplement parce qu’ils pensent que leurs projets ne sont pas assez bons. C’est pourquoi nous pensons que les avantages de postuler pour une récompense professionnelle dépassent de loin les coûts.

1. La reconnaissance fait du bien.

Vous avez travaillé sur votre projet pendant longtemps et vous êtes fier de ce que vous avez accompli. Une petite partie de vous pense: «Je me donnerais une prix pour ça.» Qu’est-ce qui vous empêche de postuler, alors? Ces réalisations vous permettent de vous sentir valorisé, mais être dans la course au prix dont vous avez toujours rêvé commence par le dépôt d’une candidature. Cela semble presque contre-intuitif, mais l’environnement dynamique et hyperconcurrentiel actuel en matière de récompenses est un avantage pour le postulant, car cela signifie que de nombreuses opportunités de récompenses peuvent être saisies. La réussite attend le candidat qui est suffisamment avisé pour rechercher les bonnes opportunités au bon moment, mais qui est aussi assez musclé pour ne jamais répondre non aux demandes la première, deuxième, troisième ou cinquante-deuxième fois.

2. C’est un outil de réseau inestimable.

Certaines récompenses peuvent propulser votre marque personnelle au niveau supérieur. Certains qualifient ces programmes de «simplificateurs de CV» car votre nom reste dans les annales longtemps après que vous avez remporté le prix. C’est ce que nous appelons aussi dans l’industrie des récompenses “la crédibilité de tiers”. Gagner un prix prestigieux signifie également un accès sans précédent à une longue liste d’anciens membres qui seront toujours disposés à offrir leur aide et à vous inviter à des événements avec une liste d’invités disposant de connexions. En plus de cela, il y a les avantages qui découlent du fait de remporter le prix lui-même: remporter un prix place souvent le gagnant sur la voie de gagner un autre prix aussi prestigieux. Les liens que vous établissez grâce au programme vous aideront non seulement à renforcer votre confiance, et le prix lui-même servira également à ouvrir de nombreuses portes au cours de votre carrière.

3) Cela vous aide à recruter de bons talents.

Si vous êtes une agence ou une entreprise récemment récompensée, cela représente un avantage considérable en matière de recrutement, en aidant à attirer le talent que vous souhaitez pour votre entreprise. Les demandeurs d’emploi accordent une attention particulière aux moindres détails quand il s’agit de rejoindre une nouvelle organisation. Par conséquent, disposer de ces lettres d’honneur sous votre signature électronique peut servir à impressionner. En outre, les demandeurs d’emploi et les récents diplômés se pencheront sur les sites Web d’actualités et les magazines de l’industrie, qui mettent souvent en avant les lauréats du secteur. Il n’est pas superflu d’affirmer que les droits d’inscription pour un programme de récompenses sont rentables. Ils contribuent également à attirer un plus grand nombre de clients, à stimuler votre personnel et à faire connaître votre nom aux talents du secteur qui pourraient souhaiter participer et contribuer davantage au succès de votre entreprise.

4) Il existe toujours un programme de récompenses pour vous.

Il existe deux écoles de pensée différentes pour aborder une demande de récompense – ou toute autre demande. Certaines personnes affirment que l’approche «postuler sans hésitations» n’est pas vraiment efficace – en fait, vous devriez garder vos efforts pour les récompenses pour lesquelles vous remplissez tous les critères. D’autres soutiennent qu’il est préférable d’essayer de tapisser le terrain, d’autant plus que de plus en plus d’organisations introduisent de nouveaux programmes de récompenses. Cependant, de temps en temps, il existe un programme de récompenses qui sert exactement à honorer des réalisations telles que la vôtre. Imaginons que vous soyez un professionnel du secteur associatif travaillant à répondre aux besoins des personnes exposées aux catastrophes liées aux ouragans. Enter the Power of A Awards, un programme de récompenses de l’ASAE visant à souligner le travail extraordinaire des dirigeants d’associations pour répondre aux besoins importants de la société américaine et mondiale. Il s’agit de trouver le prix exact pour lequel postuler et, parfois, d’être chanceux ».

5) C’est le voyage qui compte.

Vous avez accompli tout le travail nécessaire – mis à jour votre portfolio, ajusté votre CV, collecté toutes les lettres de recommandation. Tout est dans un formulaire de demande soigné et vous cliquez sur le bouton Soumettre. Vous attendez quelques semaines avec impatience et voilà! Ce courriel que vous attendiez du comité des récompenses se trouve en haut de votre boîte de réception. Vous hésitez un peu avant de décider de l’ouvrir.

«Merci de votre intérêt pour le Prix XYZ 2019. Malheureusement, votre candidature n’a pas été retenue pour le tour suivant. Gardez la tête haute – nous vous encourageons à postuler pour le prochain tour qui aura lieu.… ”

Les réponses négatives sont décourageantes. Cependant, les démarches que vous avez entreprises pour postuler à ce programme – quel qu’en soit le résultat – finissent par rapporter à long terme. Le temps que vous avez passé à élaborer cette application est en fait du temps consacré à votre auto-évaluation professionnelle – du temps que vous n’auriez autrement pas passé à examiner vos objectifs et vos réalisations. Cela peut être une expérience d’alignement de carrière, en veillant à bien comprendre où vous souhaitez que vos objectifs professionnels vous portent. Contacter d’anciens superviseurs ou des collègues de haut rang pour des nominations ou des recommandations peut vous assurer de leur soutien dans vos projets futurs, et vous donne également l’occasion de recevoir des commentaires constructifs sur votre travail. Une récompense vaut mieux que pas de récompense mais parfois, le voyage en lui-même vaut le coût de l’inscription.

Est-ce que nous vous avons convaincu? En fin de compte, cela dépend à quel point vous pensez être prêt, et à votre volonté de vous surpasser. Tout ce qu’il vous faut c’est de croire en vous, un peu d’huile de coude pour faire le travail nécessaire pour compléter la demande, et un peu de courage pour appuyer sur le bouton “envoyer” – et c’est tout.

About the Author

Partenaires

Nos partenaires sont les meilleures entreprises dans leur secteur qui fournissent des produits et / ou services de qualité au secteur associatif – cliquez ci-dessous pour voir par vous-même !